人力资源

特里顿学院是全国首屈一指的两年制高等教育机构之一,致力于学生的成功. 距离芝加哥市中心14英里, 学校以学生为中心,拥有丰富的学术和文化资源,提供卓越的教育价值, 面向职业的学习机会, 参与社会活动.

我们多元文化的学生群体, 教师, 员工协作促进诚信, 打开对话框, 团队合作, 相互尊重, 在我们所做的一切努力追求卓越的同时.

我们相信多样性促进成功. 特里同学院是一个充满活力的组织,拥有多元化的员工队伍,为我们的机构成功做出了巨大贡献.

就业机会

为什么要在Triton工作?

Triton在财务和专业上都对员工进行投资. Triton为员工提供了一个工作/生活平衡的绝佳工作场所:

  • 协作环境中的团队组织.
  • 拥有1300多名员工.
  • 灵活、创新的工作环境,为员工的成长和专业发展提供广阔的空间.
  • 学费报销
  • 有竞争力的薪水
  • 顶级医疗保健福利 & 退休福利
  • 带薪假期,生病 & 个人休息时间
  • 为期四天的暑期工作周
  • 寒假期间延长休息时间

员工福利

特里同学院重视并认可所有员工,因为我们知道他们为我们的成功做出了多大的贡献. 我们的福利计划*包括:

  • 蓝盾PPO(医疗,Rx)
  • 蓝十字蓝盾HMO(医疗,Rx)
  • 台达牙科保险
  • IRS 125灵活支出账户
  • 团体定期人寿保险
  • 补充定期人寿保险
  • 短期伤残保险
  • 学费报销
  • 特里顿大学学费减免
  • 通过州立大学退休系统的退休计划
  • 403(b)递延纳税年金计划

*福利因全职/兼职员工身份而异. 福利详情请与人力资源部联系.

学生就业(勤工俭学)

对于很多学生来说, 在上学期间做兼职工作为他们提供了增加教育经验的机会, 促进参与本学院的活动, 赚钱来帮助支付教育费用.  勤工俭学是一项由经济援助办公室管理的经济援助计划.  如需进一步资讯,请按 在这里.

不歧视政策

特里同学院重申其不歧视种族的承诺, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 残疾, 资深地位, 年龄或其他受法律保护的给予福利的依据, 服务, 以及教育和就业机会.

歧视/骚扰不符合学术团体的原则和宗旨. 学院社区必须致力于营造一个没有非法歧视行为的环境, 骚扰, 恐吓和不容忍.

非法的歧视和骚扰应受到学术界所有成员的挑战,遵循学院的 内部投诉程序.”

地点及时间

第五大道2000号,P-105室
伊利诺伊州瑞弗格罗夫60171
hr@tetris-spielen.net
电话:(708)456-0300,分机. 3748
传真:(708)583-3139

周一至周四:8点a.m. - 6 p.m.
星期五:8点a.m. - 4 p.m.