人力资源
特里顿学院是全国首屈一指的两年制高等教育机构之一，致力于学生的成功. 距离芝加哥市中心14英里, 学校以学生为中心，拥有丰富的学术和文化资源，提供卓越的教育价值, 面向职业的学习机会, 参与社会活动.
我们多元文化的学生群体, 教师, 员工协作促进诚信, 打开对话框, 团队合作, 相互尊重, 在我们所做的一切努力追求卓越的同时.
我们相信多样性促进成功. 特里同学院是一个充满活力的组织，拥有多元化的员工队伍，为我们的机构成功做出了巨大贡献.
为什么要在Triton工作?
Triton在财务和专业上都对员工进行投资. Triton为员工提供了一个工作/生活平衡的绝佳工作场所:
- 协作环境中的团队组织.
- 拥有1300多名员工.
- 灵活、创新的工作环境，为员工的成长和专业发展提供广阔的空间.
- 学费报销
- 有竞争力的薪水
- 顶级医疗保健福利 & 退休福利
- 带薪假期，生病 & 个人休息时间
- 为期四天的暑期工作周
- 寒假期间延长休息时间
员工福利
特里同学院重视并认可所有员工，因为我们知道他们为我们的成功做出了多大的贡献. 我们的福利计划*包括:
- 蓝盾PPO(医疗，Rx)
- 蓝十字蓝盾HMO(医疗，Rx)
- 台达牙科保险
- IRS 125灵活支出账户
- 团体定期人寿保险
- 补充定期人寿保险
- 短期伤残保险
- 学费报销
- 特里顿大学学费减免
- 通过州立大学退休系统的退休计划
- 403(b)递延纳税年金计划
*福利因全职/兼职员工身份而异. 福利详情请与人力资源部联系.
学生就业(勤工俭学)
对于很多学生来说, 在上学期间做兼职工作为他们提供了增加教育经验的机会, 促进参与本学院的活动, 赚钱来帮助支付教育费用. 勤工俭学是一项由经济援助办公室管理的经济援助计划. 如需进一步资讯，请按 在这里.
不歧视政策
特里同学院重申其不歧视种族的承诺, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 残疾, 资深地位, 年龄或其他受法律保护的给予福利的依据, 服务, 以及教育和就业机会.
歧视/骚扰不符合学术团体的原则和宗旨. 学院社区必须致力于营造一个没有非法歧视行为的环境, 骚扰, 恐吓和不容忍.
非法的歧视和骚扰应受到学术界所有成员的挑战，遵循学院的 内部投诉程序.”
地点及时间
第五大道2000号，P-105室伊利诺伊州瑞弗格罗夫60171hr@tetris-spielen.net
电话:(708)456-0300，分机. 3748
传真:(708)583-3139
周一至周四:8点a.m. - 6 p.m.
星期五:8点a.m. - 4 p.m.
